-
Merencanakan
(Planning)
Yaitu proses menetapkan sasaran dan
melakukan tindakan yang sesuai dengan sasaran yang ditetapkan itu sendiri. Menejer
eken memikirken dengan matang terlebih dahulu sasarannya, kemudian berusaha
menggunakan berbagai metode, rencana dan logika untuk melaksanakannya dan bukan
berdasarkan perasaan. Rencana mengarah kepada tujuan organisasi dan menetapkan
prosedur yang terbaik untuk mencapainya.
-
Mengorganisasikan
(Organizing)
Yaitu proses memperkerjakan dua orang
atau lebih untuk bekerjasama dalam cara terstruktur guna mencapai beberapa
sasaran yang dibuat pada planning. Menejer akan mengatur dan mengalokasikan
pekerjaan, wewenang dan sumber daya diantara anggota organisasi, sehingga
mereka dapat mencapai sasaran dan tujuan organisasi.
-
Memimpin (Leading)
Yaitu proses mengarahkan dan
mempengaruhi aktifitas yang berkaitan dengan pekerjaan dari anggota kelompok
kerja atau seluruh organisasi. Memimpin itu meliputi mengarahkan, mempengaruhi,
dan memotivasi karyawan untuk melaksanakan tugas yang penting. Hubungan tugas
dan waktu yang bersifat sentral dalam fungsi memimpin.
-
Mengendalikan
(controlling)
Yaitu proses untuk memastikan bahwa
aktifitas sebenarnya sesuai dengan aktifitas yang direncanakan. Menejer harus
yakin tindakan yang dilakukan oelh anggota organisasi benar-benar menggerakkan
organisasi kearah sasaran dan tujuan yang telah dirumuskan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar